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              2019浙江柯城區醫療衛生事業單位招聘108名公告

              2019-08-02 22:52:12| 來源:柯城區人民政府

              爲加強柯城區醫療衛生人才隊伍建設,進一步提高人員素質,根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》和醫療衛生事業單位實際工作需求,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員108名(其中柯城區疾病預防控制中心計劃招聘1名,柯城區人民醫院<省腫瘤醫院衢州分院>計劃招聘52名,柯城區婦幼保健院<婦幼保健計劃生育服務中心>計劃招聘6名,柯城區中醫醫院計劃招聘30名,柯城區基層醫療衛生單位計劃招聘19名),現將有關招聘事項公告如下(請認真仔細閱讀每一條文):

              一、招聘範圍、計劃與條件

              具體招聘範圍、招聘崗位、計劃數和條件等詳見《2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表》(附件1)。

              二、招聘程序及方法

              (一)報名及資格審查

              1.報名時間:2019年8月8日-8月9日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。

              2.報名地點:柯城區衛生健康局六樓會議室(衢州市荷三路231號柯城區行政中心8號樓)。

              3.報名所需材料:應聘人員應如實填寫《2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘報名表》(附件2),並提供近期一寸彩照2張、有效期內第二代身份證、畢業證書(學位證書)、職稱證書、資格證書、執業證書、社保繳費記錄、勞動合同及其他所需材料原件及複印件。

              全日制普通高校2019年應屆畢業生在符合報考崗位條件基礎上報考的,應提供畢業證書(因學校原因在報名前還未取得畢業證書的可提供高校核發的就業推薦表和就業協議書)、有效期內第二代身份證及其他所需材料原件及複印件。因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的,由本人提供書面說明(附件3)。

              參加2019年度衛生專業技術資格考試成績合格未取得資格證書者,需提供考試成績網上查詢結果,並出具《承諾書》(附件4)。

              注意:(1)從事工作崗位的認定以勞動合同、執業證書或所在單位開具的證明爲准;工作經曆的認定以社保繳費記錄(需體現繳費單位)爲准,若爲勞務派遣用工形式的人員還需提供勞動合同,其他證明不作爲報考的依據。

              (2)研究生還應提供相應的學位證書;留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學曆、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明;委托報名的,須提供《衢州市柯城區人事考試委托書》(附件5)。

              具有公務員身份人員、現役軍人不能報考,曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職的人員,在各級公務員招考(事業單位公開招聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行爲的人員,以及具有法律規定不得聘用爲事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

              屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)規定不得確定爲錄用人選情形之一的,不宜報考。在全日制普通高校就讀的非2019年應屆畢業生不能報考,在全日制普通高校脫産就讀的非2019年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學曆、學位證書報考。

              爲確保我區醫療衛生事業單位人員隊伍穩定,促進醫療衛生事業可持續發展。報考人員有以下情形之一的,不得報考:

              一是近五年內(截止時間爲2019年8月8日)和柯城區醫療衛生事業單位解除聘用合同的;二是近五年內(截止時間爲2019年8月8日)參加柯城區醫療衛生事業單位招聘,錄用公示後放棄聘用資格的;三是現爲柯城區事業單位在職在編人員的;四是柯城區醫療衛生事業單位2019年委培畢業人員。

              報考人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才[2007]184號)第三十條所列回避情形的職位。

              4.資格審查:本次招聘由各招聘單位負責資格初審,區衛健局負責資格複審,資格審查合格的繳納考試費用50元(根據浙價費[2018]21號文件規定,公務員錄用考試和事業單位公開招聘人員考試,考試費標准爲每人每科50元)。貧困家庭考生憑縣級民政(扶貧)部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。

              5.領准考證:資格審查結束後,在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公布資格審查合格人員名單和領取筆試准考證時間、地點。資格審查合格人員應按規定時間、地點憑本人有效期內第二代身份證領取筆試准考證。自動放棄筆試的不予退還考試費用。

              (二)考試

              1.筆試。經資格審查後符合招聘條件的人員,應參加統一組織的筆試,“緊缺崗位”按招聘計劃數與繳費人數比例達到1︰2開考,其他招聘崗位按招聘計劃數與繳費人數比例達到1︰3開考,否則按比例核減(核銷)招聘計劃數。因繳費人數不足而核銷招聘計劃的,應聘該崗位的考生符合其他招聘崗位報考條件的,可在報名結束後24小時內改報。

              柯城區中醫醫院和柯城區基層醫療衛生事業單位報名人數不足而核減(核銷)招聘計劃數的,在符合開考比例的前提下,按照公布的招聘崗位(柯城區中醫醫院“護理”、“護理2”、“管理崗位”、“信息科”崗位除外,柯城區基層醫療衛生事業單位“護理”、“七裏鄉衛生院護理”崗位除外)順序依次增加招聘數。有關情況將在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布。

              筆試均采用閉卷形式,筆試內容詳見公開招聘計劃表(附件1)。筆試成績滿分爲100分,筆試結束後,劃定筆試合格分數線,未達到筆試合格分數線的,不得進入面試。筆試不指定參考複習用書。

              2.面試。在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1:3的比例確定面試對象(柯城區人民醫院<省腫瘤醫院衢州分院>“護理”崗位按1:2比例確定面試對象),入圍面試人數不足規定比例的按實際入圍人數確定;領取面試通知單1天前,如有自動放棄的,在筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。本人未按規定時間、地點領取面試通知單的,不能參加面試,相關職位不再遞補。

              爲確保面試的合理性,柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)“護理”崗位按筆試成績分組進行面試,分組采用“蛇形分組法”,面試成績采用修正系數法計算,修正後的成績作爲最終面試成績(精確到小數點後四位數,尾數四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算:

              修正後最終面試成績=考生面試得分×修正系數(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數點後四位數,尾數四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數點後四位數,尾數四舍五入])。

              即:修正系數=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數)÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數)。

              修正系數計算精確到小數點後四位數,尾數四舍五入。

              面試采用結構化面試方法,面試成績滿分爲100分,合格分爲60分,面試不合格者,不能列入體檢、考察對象。

              3.成績計算。按考生的筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績(滿分100分,計算到小數點後四位,尾數四舍五入。若綜合成績相同,以筆試成績高的排位在前)。

              (三)體檢

              根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1.5的比例確定體檢對象(小數點四舍五入),入圍體檢人數不足規定比例的按實際入圍人數參加體檢。

              報考人員體檢標准參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等政策執行。

              體檢實施前,國家、省出台新規定的,按新規定執行。

              體檢醫院爲具有公務員招考體檢資質醫院或縣級及以上綜合性醫院。紀檢監察部門、人事招聘主管部門在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的,必要時,可以要求考生進行複檢。

              報考人員不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

              (四)考察

              在體檢合格人員中,根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1︰1的比例確定考察對象,考察工作由區衛健局會同招聘單位進行,考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。

              考察實施前,國家、省出台新規定的,按新規定執行。

              考察結果僅作爲本次是否聘用的依據。報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結論爲不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的,可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。

              擬聘用公示公告發布後如有放棄的,不再遞補。

              (五)聘用

              考察合格擬聘用人員在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公示7個工作日。公示期滿後,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用。

              被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的,無正當理由逾期不報到的,取消聘用資格;被聘用人員原爲事業正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關系後再按規定時間辦理聘用手續。有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的,均不再遞補。

              首次簽訂聘用合同的期限爲5年,2019年應屆畢業生(含初次就業人員)實行1年的見習期,其他人員實行6個月的試用期。見習期(試用期)滿考核不合格的,解除聘用合同,取消聘用資格。見習期(試用期)人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發〔2011〕240號)執行。

              受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的,應在法律規定範圍內支付違約金,具體違約金數額在聘用合同中明確。

              新聘用人員一經聘用後須在柯城區服務滿五年。

              三、其它事項

              1.按照柯城區事業單位崗位設置政策規定,本次柯城區醫療衛生事業單位招聘的崗位均爲專技崗位。應聘相應崗位的人員,若不願高職低聘的,請勿報考。

              2.本次各招聘單位招聘崗位的考試時間爲同一時間,每個考生只能報一個崗位。筆試內容可能會出現填空、判斷、單選、多選、問答等題型。

              爲提高報名效率,方便資格審查,請考生自行下載《公開招聘報名表》(附件2),並貼好照片,另一張可貼在照片上方的空白處,且按表格內容填寫完整,再根據崗位應聘條件,將所需報名材料複印件用訂書機裝訂好,複印件與原件核對無誤後,原件歸還考生。

              3.報考人員資格審核貫穿整個招聘環節。因此,報考人員提交的所有材料應當真實、准確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。對僞造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格作交易的,取消聘用資格。

              考試違紀違規行爲的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行爲處理規定》(人社部令第35號)執行。

              4. 2019年全日制普通高校應屆畢業生報考的,須在2019年9月30日前提供相應的學曆證書(研究生還應提供相應的學位證書)。未在規定時間取得學曆(學位)證書的,取消聘用資格。

              5.在報名過程中,對報考人員所提供的學曆或專業有疑問的,報考人員應通過教育部指定的學曆查詢唯一網站(學信網)查詢,下載相關信息,並向用人單位提供紙質材料。

              6. 柯城區事業單位公開招聘工作,柯城區各部門(單位)不舉辦也不委托任何機構舉辦針對柯城區事業單位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現針對柯城區事業單位公開招聘的輔導培訓班、輔導網站、複習資料、出版物、上網卡等,均與柯城區事業單位公開招聘無關。本次柯城區事業單位公開招聘也不指定考試的參考複習用書(資料)。

              7.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》,自2014年10月起,人事考試中涉及以下行爲的:違反規定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;互相傳遞試卷,答題卡(紙),草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術手段接聽、接收或發送考試信息等,將在浙江信用網上予以公布。柯城區人事招聘主管部門希望廣大報考人員從現在做起,從自身做起,誠信報考,誠信參考,不要在信用記錄上留下汙點。

              8.本次招聘工作由區紀委、監委駐柯城區委組織部紀檢監察組負責監督,監督舉報電話:0570-3022454。

              9.招聘相關信息(資格審查合格人員名單、筆試成績和進入面試人員名單、綜合成績和進入體檢人員名單、體檢合格進入考察人員名單、考察合格擬聘用人員公示及人員遞補等)均只在柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊上公布,請隨時關注,均不另行電話或短信通知。

              10.對報考崗位、專業、學曆(學位)、資格條件等信息需要咨詢時,請報考人員直接與招聘單位進行聯系,招聘聯系電話:

              柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院):0570-8560186;

              柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心):0570-8035166;

              柯城區中醫醫院、疾病預防控制中心和基層醫療衛生事業單位:0570-3037330;

              招聘咨詢時間爲工作日的上午8:30-12:00、下午14:30-17:30。

              柯城區人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊網址:http://www.kecheng.gov.cn/col/col1499074/index.html

              11.本次公開招聘柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)、柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心)和柯城區中醫醫院的人員聘用後實行公立醫院事業編制員額備案制。

              12.本公告相關事宜,由區衛健局負責解釋。

              附件:1.2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表

              2.2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘報名表(見附件)

              3.不能提供就業協議書的說明(見附件)

              4.承諾書(見附件)

              5.衢州市柯城區人事考試委托書(見附件)

              衢州市柯城區人力資源和社會保障局

              衢州市柯城區衛生健康局

              2019年8月1日

               

               

              附件2-5.doc

              附件1

              2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘計劃表

              一、崗位要求

              (一)基本崗位要求

              1.本次柯城區醫療衛生事業單位招聘,性別不限、戶籍不限;年齡要求中:“30周歲及以下”指1988年8月8日及以後出生;“35周歲及以下”指1983年8月8日及以後出生;“40周歲及以下”指1978年8月8日及以後出生。

              2.以第二專業(輔修專業)報名的,其第二專業(輔修專業)須取得教育部學曆認定,報名時須提供相應的證明或說明。各高校自定義的“雙學位”中的第二專業(輔修專業)不能作爲所學專業填報。

              3.工作經曆時間計算統一截止到2019年8月8日。

              (二)疾病預防控制中心具體崗位要求

              具有中級及以上職稱的人員報的,年齡要求可放寬到40周歲及以下。

              (三)柯城區人民醫院(省腫瘤醫院衢州分院)具體崗位要求

              1.除“公衛醫師”、“藥劑師2”、“護理2”、“醫學裝備科”、“信息科”、“人事科”、“醫務科”崗位外,具有中級及以上職稱的人員報考年齡要求可放寬到40周歲及以下(“護理”崗位的可放寬到35周歲及以下),學曆要求可放寬到大專及以上。

              2.“全科醫師”、“公衛醫師”、“婦保醫師”、“藥劑師2”、“護理2”崗位要求具有1年及以上工作經曆;“醫學裝備科”、“信息科”、“人事科”、“醫務科”崗位要求具有1年及以上醫療衛生機構工作經曆,其他崗位要求具有1年及以上縣級及以上醫院工作經曆。

              3.具有執業醫師及以上職稱人員報考“全科醫師”崗位的,年齡要求放寬到40周歲及以下。

              4.區人民醫院“全科醫師”、“公衛醫師”、“婦保醫師”、“藥劑師2”、“護理2”崗位聘用後,統一分配至城區社區衛生服務中心。

              (四)柯城區中醫醫院

              1. 具有中級及以上職稱的人員報考的,年齡放寬到40周歲及以下(“護理”、“護理2”崗位放寬到35周歲及以下)。

              2.“信息科”、“管理崗位”要求具有2年及以上工作經曆。

              3.“耳鼻喉科醫師”和“眼科醫師”崗位要求執業範圍爲“眼耳鼻喉科”。

              4.全日制普通高校2017年至2019年畢業的人員報考的,職稱(執業資格)要求不限。

              (五)柯城區婦幼保健院(婦幼保健計劃生育服務中心)具體崗位要求

              1.具有中級及以上職稱的人員報考“婦産科醫師”崗位的,年齡放寬到40周歲及以下。具有執業醫師及以上職稱的人員報考“麻醉醫師”、“B超醫師”崗位的,年齡放寬到35周歲及以下。

              2.“婦産科醫師”、“麻醉醫師”、“B超醫師”要求具有1年及以上相關專業(崗位)工作經曆,“護理”、“助産士”要求具有1年以上縣級及以上醫院或有接産業務的民辦醫療機構工作經曆。

              (六)柯城區基層醫療衛生事業單位具體崗位要求

              1.具有執業醫師及以上職稱的人員報考“中醫師”崗位的,或具有中級及以上職稱的人員報考其他崗位的,年齡要求可放寬到40周歲及以下(“護理”崗位的可放寬到35周歲及以下)。

              2.全日制普通高校2017年至2019年畢業的人員報考的,職稱(執業資格)要求不限。

              二、各醫療衛生單位公開招聘計劃表

              點擊下載>>>

              2019年衢州市柯城區各醫療衛生單位公開招聘計劃表.docx

              原標題:2019年衢州市柯城區醫療衛生事業單位公開招聘工作人員公告

              文章來源:http://www.kecheng.gov.cn/art/2019/8/1/art_1499090_36308033.html

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              (責任編輯:jz10)

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