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            國家公務員面試流程

            2019-09-27 14:00:12| 來源:中公教育

            公務員面試一般常見的形式爲結構化面試與無領導小組面試。

            結構化面試面試流程面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束

            無領導小組討論面試流程考生入場→個人陳述→自由討論→總結陳述→考生退場→計分審核→下一位考生入場→成績確認→面試結束

            除了以上兩種面試形式之外,少部分部門還會采用半結構化面試和結構化小組面試。

            半結構化面試流程面試報到抽簽→候考→進入考場→答題→考生退場→面試結束→下一位考生入場→成績確認→面試結束

            結構化小組面試流程:首先在候考室抽簽,抽簽決定你和誰一組進行PK,一般是同一個崗位的三個人或者四個人一組。其次,分組完畢後一同進入備考室,再次抽簽決定答題順序,備考室內有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明),15分鍾備考時間,可以寫在草稿紙上,但是不能再題本上亂畫,要注意備考期間不能互相討論。最後進入考場,按照抽簽順序入座。接下來答題,答題形式有兩種:第一種,首先1號作答第一題,然後2號作答第一題,再3號作答第一題;其次,2號作答第二題,然後3號、1號分別作答第二題,以此類推每個人都有首次答題的機會。第二種,首先1號做到第一題,然後2號和3號分別作補充說明,然後依次類推作答第二題和第三題,保證每個人都有首次答題的機會。答題結束後,進行點評和回應環節,首先1號點評2號和3號,2號和3號分別回應,其次2號點評3號和1號,3號和1號分別回應,最後3號點評1號和2號,1號和2號分別回應。到此考試結束,考生一同退場。

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            (責任編輯:張珅)
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            關鍵詞閱讀公務員面試流程

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